久久为功持续抓实民营企业党建工作

资讯 06-05 阅读:100 评论:0

中共中央、国务院印发了《关于营造更好发展环境、支持民营企业改革发展的意见》(以下简称《意见》),围绕营造市场化、法治化、国际化营商环境,推动民营企业改革创新、转型升级、健康发展,提出一系列改革措施。《意见》指出,建立健全民营企业党建工作机制。坚持党对支持民营企业改革发展工作的领导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,教育引导民营企业和企业家拥护党的领导,支持企业党建工作。

今年,受新冠肺炎疫情的影响,民营企业停工停产、复工延长、经营管理遭遇巨大挑战。与此同时,国家层面积极推动各项复工复产政策,国务院相继出台一系列支持复工复产优惠政策。包括阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费;通过专项再贷款再贴现,加大对小微企业和个体工商户的增值税减免等支持举措,切实为各类企业减轻负担,帮助企业共渡难关,受到企业的认同和好评。企业党建要抓住这个特殊时期,从组织领导、示范带动和问责督促三个方面持续用力,实现党对民营经济的领导,推动民营经济健康发展。

加强和改进民营企业党建工作,关键在领导。各级党委(党组)要坚持形成一个齐抓共管的党建工作格局。要把企业党建工作纳入专项述职和领导班子考核的重要内容。要进一步明确牵头抓总职责和其它部门推动指导职责、企业组织党组织具体落实职责。要建立联系领导干部“一对一”帮扶联系机制,推行“一企一策”,强化对企业的服务和教育引领。持续加强对企业组织出资人、负责人、党委干部的党建工作专题培训,提高思想政治素养,引导出资人、负责人拥护党的领导支持党建工作。

榜样的力量是无穷的。把“培植典型,示范引领”作为抓好企业组织党建工作的重要方法,注重发现典型、扩大影响,集中打造一批党建示范市场、示范街区、示范企业、党员电商示范户、五星级党员示范岗等,培树一批立得起、叫得响、可复制的企业组织党建工作品牌,充分发挥好典型的示范引导和辐射带动作用。

充分发挥问责利器作用。细化企业党建工作阶段性目标任务,建立任务、责任、问题“三张清单”,采取定期督查、随机抽查、专项督查、综合督查等多种方式,加大督查工作力度,对工作行动迟缓、敷衍了事、推进不力的,要及时通报、限期整改。对通报后整改不力的,按照《中共问责条例》,根据干部管理权限,约谈相关责任人并严格逗硬问责,压实责任,强化担当。

民营企业党建工作绝不是虚功,需要持续用力、久久为功,才能推动企业组织党建工作全面进步全面过硬。(四川省巴中市经开区彭媛媛)


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