呼和浩特人力资源发展专题论坛开幕 专家学者探讨人才创新发展

9月27日，由呼和浩特市市委、呼和浩特市人民政府主办，立人人才集团等承办的内蒙古“草原英才”高层次人才合作交流会暨呼包鄂乌人才创新创业周呼和浩特人力资源发展专题论坛在呼和浩特举行。

本次论坛是内蒙古“草原英才”高层次人才合作交流会暨呼包鄂乌人才创新创业周重要活动之一，围绕“企业灵活用工设计、新形势下内蒙古保就业策略、云数赋能企业HR数字化转型”等方面展开对话交流，从专业的角度深度剖析人才创新发展模式、人力资源管理提升模式及新机遇、新政策和新战略以及创新创业的思路和方法。

论坛上，中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国发表了《企业灵活用工设计：合规、高效与协同》主题演讲，从“灵活用工的本质、从设计方面的法律视角合规、职能视角高效、战略视角协同”等3个维度展开论述，从灵活用工动态人力资本配置、从基于岗位与人力资源稳定关系的整体静态匹配转向基于工作任务与人力资本灵活关系的自由动态配置等诠释了灵活用工的本质，从而进一步强调了“灵活用工”的重要及实用性，值得现代企业借鉴。

会上，内蒙古财经大学教授孔春梅立足内蒙古，深刻剖析了新形势下内蒙古保就业策略，也分享了新形势、新政策下的择业、就业及创业的方向，展示了内蒙古人才发展的新机遇。

浪潮集团首席人力资源领域咨询专家隋同建分享了《云数赋能企业HR数字化转型》，以浪潮集团为例，展示了数字化、以云数赋能在人力资源服务转型中的重要作用，数字化转型可以助力企业应对人力资源挑战，实现“人均产能高效、提升”等多项业务价值。

在圆桌论坛环节，立人人才集团董事长包苏日娜以《人本新生代、人本新变革》为主题，与内蒙古多位行业专家展开深入探讨和交流。作为中国北区第一规模的人力资源整体解决方案提供商，立人人才集团已为3000多家大型央国民企及海外客户提供服务，中高层人才库超过100万人，每年成功推荐800多个中高层猎头职位，稳定在册“立人蓝领库”超过60万人，完成人才测评、晋升考试3000场等，并继续通过服务、产品和科技创造价值，打造有价值的智慧人力服务生态，赋能组织和行业发展。